RETENCIÓN EN LA FUENTE

RETENCIÓN EN LA FUENTE 

http://www.gerencie.com/retencion-en-la-fuente-por-ingresos-laborales.html

INTERESES SOBRE CESANTIAS

DEFINICIÓN DE INTERESES SOBRE CESANTIAS 
http://www.gerencie.com/intereses-sobre-cesantias.html

CALCULO DE LOS INTERESES SOBRE CESANTIAS 

http://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.html

CESANTIAS Y LIQUIDACION

DEFINICIÓN DE LAS CESANTIAS 

http://www.gerencie.com/que-son-las-cesantias.html

CALCULO DE LAS CESANTIAS 

http://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.html

VACACIONES Y SU LIQUIDACIÓN

DEFINICIÓN DE LAS VACACIONES EN UNA EMPRESA
http://www.gerencie.com/vacaciones-laborales.html

CALCULO DE LAS VACACIONES 
http://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.html

PRIMAS DE SERVICIO

definición de las primas de servicio
http://www.gerencie.com/prima-de-servicios.html


calculo de las primas 
http://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.html

salario integral

http://www.gerencie.com/salario-integral.html

neto a pagar

http://www.uniquindio.edu.co/uniquindio/ntic/trabajos/4/c4g1albacecilia/paginas/liquidacion.htm

total deducido

http://loxosergio.blogdiario.com/1283274378/

deducciones

http://www.mailxmail.com/curso-manual-nominas/deducciones

total descuentos

http://www.gerencie.com/deducciones-de-nomina.html

descuento por pension

http://www.gerencie.com/deducciones-de-nomina.html

descuento por salud

http://www.gerencie.com/deducciones-de-nomina.html

como se causa una nomina

http://www.gerencie.com/contabilizacion-de-la-nomina.html

trabajo extra

http://www.aliadolaboral.com/personas/SE4/BancoConocimiento/P/p-porcentaje-horas-extras-colombia/p-porcentaje-horas-extras-colombia.aspx

jornada laboral

http://www.gerencie.com/jornada-laboral-ordinaria.html

Prueba de Excel

Formato de Nomina

Auxilio al trabajador

Acceso a los auxilios del trabajador 

http://www.gerencie.com/el-auxilio-de-rodamiento-y-su-tratamiento-laboral-y-tributario.html

Bonificaciones

http://www.gerencie.com/%C2%BFque-es-una-bonificacion-por-mera-liberalidad.html

comisiones

acceso a la definición de comisiones. 

http://www.gerencie.com/remuneracion-por-comisiones.html

Devengado

Definición del devengado.

http://www.definicion.org/devengado

Días Laborados

Se entiende por días laborados aquéllos en los cuales el trabajador cumpla efectivamente la jornada ordinaria de la empresa, así como las ausencias que deben ser consideradas como asistencias para todo efecto legal, por mandato legal expreso.  En este punto, el reglamento se refiere a la licencia sindical y a los días de inactividad laboral por cierre de local dispuesto por SUNAT. Por lo tanto, los días de descanso vacacional, días de descanso pre y post natal, días de descanso semanal obligatorio, feriados no laborables, etc., no son días computables para efectos de la participación en las utilidades.

Base Legal:

·         Decreto Legislativo Nº 677 publicado el 7/10/91

·         Decreto Legislativo Nº 892 publicado el 11/11/96

·         Decreto Supremo Nº 009-98-TR publicado el 6/8/98

El Basico

A que se refiere el básico, respuesta en el enlace.

http://www.gerencie.com/que-se-entiende-por-sueldo-basico.html

Diferencia Entre Sueldo & Salario

Acceso a las definiciones de salario & sueldo 

http://economiapais.com/2010/11/01/diferencias-entre-sueldo-y-salario/

Formas De Remuneración

Acceso directo a las formas de remuneración

http://www.eafit.edu.co/escuelas/administracion/consultorio-contable/Documents/boletines/comercial-laboral/b7.pdf

Subsidio De Transporte En Colombia

acceso directo al auxilio de transporte legal vigente en Colombia 
http://www.gerencie.com/auxilio-de-transporte-para-el-ano-2013-es-de-70-500.html

Salario Mínimo En Colombia

En el enlace encontramos un acceso directo al salario mínimo legal vigente de Colombia 
http://www.consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=339:salarios-y-prestaciones-soc

Rubrica Nomina

Rubrica Nomina
https://docs.google.com/document/d/1q2RdNnuXmyHoXLh6Ik5exGccFUGqZC_M5x8nVLXDsp0/edit

blogs Luis Aguilar

http://apoyopedagogicoluis.blogspot.com/

Acuerdo pedagógico

acuerdo pedagogico 2013B
http://es.calameo.com/read/001173970bfdc5f99b17a

Syllabus

syllabus de nomina
http://es.calameo.com/read/001173970f1728d6f79a8

Principios Institucionales

misión
Estamos comprometidos con la formación integral del ser humano y en especial la mujer, a través de un modelo innovador. http://www.cun.edu.co/mision-y-vision.html

visión 
Ser en el 2022 una institución de formación respetada, entretenida, innovadora y reconocida nacional e internacionalmente, por su contribución a la transformación social. http://www.cun.edu.co/mision-y-vision.html